staff
23
luglio
DAVIDEMAGGIO.IT TI CERCA
Arriva l’estate e, insieme al solleone, i tradizionali “test” di nuove impertinenti penne catodiche su DavideMaggio.it.
Se siete famelici del piccolo schermo, se potete fare a meno di tutto ma non del tubo catodico, se quello che molti definiscono elettrodomestico per voi è fonte di devozione e venerazione, fate al caso nostro.
I requisiti necessari sono pochi ma fondamentali. Oltre all’imprescindibile passione per il piccolo schermo, è indispensabile:
-
essere sulla notizia (il frigorifero delle notizie non ci interessa);
-
avere tempo necessario per cogliere ciò che di interessante passa sul piccolo schermo;
-
abilità nel saper creare in proprio una notizia;
-
spirito critico;
-
originalità.
Costituiranno titoli preferenziali pregresse esperienze nel settore e una buona dimestichezza con le interviste.
Se pensi di soddisfare tutti questi requisiti, inviaci un tuo articolo inedito* (max 5000 battute) in cui si privilegi il lato critico, rispetto a quello meramente descrittivo, allegando il tuo curriculum vitae, due foto (max 200Kb), e una breve descrizione di ciò che, a Tuo parere, contraddistingue DM nella blogosfera italiana. Le candidature incomplete verranno cestinate.
Le condizioni economiche verranno discusse direttamente con il blogger candidato, qualora il profilo dovesse risultare di nostro interesse.
(*): è possibile, unitamente all’articolo inedito, inviare anche un’intervista già pubblicata.
(*): non c’è nessun limite – se non quello televisivo – per l’argomento da trattare.
Potete inviare il tutto a candidature@davidemaggio.it
In bocca al lupo!
27
giugno
DAVIDEMAGGIO.IT CERCA NUOVI COLLABORATORI
Cari lettori, da qualche tempo avrete sicuramente notato la ricomparsa sul blog del banner che annuncia la nuova fase di “Recruiting” con la quale andremo a selezionare nuove impertinenti penne televisive da aggiungere alla consolidata squadra di davidemaggio.it.
La redazione, messa in piedi un anno fa, lavora incessantemente per garantire a voi lettori le anteprime e le anticipazioni che caratterizzano, da sempre, questo blog e, più in generale, per offrire un “vademecum” costante, aggiornato ed esclusivo sul piccolo schermo italiano, davanti e dietro le quinte. Il raggiungimento dei 20 milioni di contatti e l’accresciuto numero di esigenze e richieste rendono, perà, necessaria l’aggiunta alla squadra di qualche nuovo telepatico.
Ecco perchè stiamo cercando nuovi collaboratori, intrepidi reporter, critici attenti, giornalisti, studenti di media e comunicazione, o più semplicemente appassionati teledipendenti, che abbiano voglia di mettersi in gioco in un’esperienza unica ed importante. Nello specifico cerchiamo qualche bizzarro (requisito essenziale :-)):
-
analista tv (*);
-
analista dati Auditel;
-
critico televisivo (*);
-
reporter del tubo catodico italiano (*);
-
reporter del tubo catodico straniero;
-
esperto di gossip;
-
esperto di tv anni 80;
-
esperto di format stranieri;
-
video reporter/inviato;
-
addetto alla rassegna stampa.
(*) = con particolare attenzione alle seguenti aree:
-
serie tv;
-
cartoni animati;
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quiz e game show;
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intrattenimento;
-
reality show;
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soap operas e telenovalas;
-
informazione, telegiornali;
I candidati possono presentare, contestualmente alla propria candidatura, un’idea specifica che rientri in una delle figure ricercate. Per presentare la propria candidatura sarà necessario inviare un’email allegando il proprio curriculum vitae, due foto (max 200Kb), una lettera di presentazione e un articolo (max 2000 battute e/o 1 pagina word). Qualora il candidato si presenti come video reporter/inviato, in sostituzione dell’articolo basterà girare e inviare un video di presentazione, anche amatoriale, della durata massima di 2 minuti (max 5Mb) in cui l’aspirante inviato compaia chiaramente davanti alla camera. Coloro che presentano un’idea specifica sono tenuti a specificare, nella lettera motivazionale, i dettagli di quanto vorrebbero realizzare allegando un pezzo di prova dell’idea presentata. Le candidature incomplete verranno cestinate.
Le condizioni economiche e contrattuali verranno rese note ai candidati ritenuti idonei, che verranno contattati entro 48ore lavorative dall’invio della candidatura. Per qualunque domanda, ci sono i commenti.
Allora, siete pronti?
Per inviare la vostra candidatura, CLICCATE QUI
5
gennaio
STAFF DAVIDEMAGGIO.IT / ULTIMA CHIAMATA
Cari lettori, sono passati circa sei da quando ho iniziato a scegliere i telemaniaci che avrebbero collaborato con me per rendere ancora più completo davidemaggio.it. Ed ora siamo quasi arrivati al capolinea.
Lo staff è quasi al completo ma manca all’appello ancora qualcuno. Per questo motivo pubblico questo terzo ed ultimo post di recruiting per consentire a quanti non l’avessero già di potersi candidare per dar sfogo o coltivare le proprie passioni televisive collaborando con quella che ormai è diventata una piccola, grande famiglia mediatica. Sarebbe gradito, ad esempio, qualche patito di:
-
emittenti locali
-
emittenti non italiane
-
format stranieri
-
gossip, moda e costume (televisivi, ovviamente)
-
soap opera
Si tratta, però, di un elenco assolutamente non esaustivo poichè ciò a cui non potrò mai dire di no è un’idea originale (che riguardi qualunque ambito televisivo) che possa soddisfare le curiosità televisive del popolo della rete che giornalmente ci legge.
Anche lo staff tecnico necessita di qualche implementazione. Al momento DM ha bisogno di:
-
grafici
-
1 webmaster
-
1 webdesigner esperto di template wordpress
-
1 società che si preoccupi dell’hosting di davidemaggio.it
Per sapere come inviare la vostra candidatura trovate qui tutte le istruzioni.
Se, invece, prima di inviare la vostra candidatura necessitiate di qualunque ulteriore informazione, non esitate a scrivermi una mail. Trovate i contatti qui
5
luglio
STAFF COSTITUENDO / 2° ROUND
luglio 5th, 2008 00:25 Davide Maggio
E chi se l’aspettava!
Dopo la pubblicazione di questo post, sono stato felice dei consensi riscossi dall’idea di mettere in piedi una redazione e il contestuale lancio della web tv di DM.
Variegatissimo e assolutamente qualificato il target di coloro che hanno intuito le potenzialità di quella che più che un’offerta di lavoro, è un coinvolgimento in un progetto. E, per questo motivo, hanno manifestato il proprio interesse ad entrare in questo originale staff.
Si va da studenti di media e giornalismo ad esperti di management e comunicazione per la produzione televisiva, da giornalisti (pubblicisti e professionisti) ad addetti ai lavori come autori televisivi e registi operativi presso le più prestigiose emittenti nazionali e società di produzione.
Naturalmente non potevano mancare da un lato dei personaggi singolari, “disposti a tutto”, che animeranno la nostra web tv dai prossimi mesi e dall’altro hanno risposto all’appello appassionati di televisione che hanno ugualmente dato prova di poter avere quella serietà e quelle capacità per aderire al progetto.
Nei giorni scorsi avrete visto alcuni post di prova pubblicati sulle pagine di questo blog (la firma dell’autore del post e’ sempre sotto il titolo). La costituzione della redazione è, però, ancora in fieri e non è stata presa alcuna decisione definitiva.
Un gruppo di circa 20 persone è stato scelto per passare alla scrematura successiva che partirà il prossimo lunedi.
Ma un secondo gruppo e’ già in fase di costituzione. Per questo motivo, c’è ancora tempo per presentare la vostra candidatura.
Ne approfitto, anzi, per aggiungere ai requisiti indicati nell’apposito post che trovate cliccando qui, alcune caratteristiche che mi piacerebbe che i candidati avessero per questo secondo gruppo.
Nello specifico, abbiamo bisogno di incrementare alcuni settori, e per questo stiamo cercando intenditori di :
DTT (pay e free)
Satellite
Gossip, Moda e Costume
Format Stranieri
Emittenti Straniere
Serie TV
Soap Opera e Fiction
Non è finita qui. Siccome DM una ne fa e cento ne pensa, dalle consuete elucubrazioni notturne del sottoscritto e di quell’altra mente televisivamente perversa di Tommaso Martinelli, unico collaboratore di DM, insieme allo storico Avanguard, è venuta fuori un’altra idea che potrebbe dare “filo da torcere” ad un gruppo di redattori. Si chiama TV.TECA e consiste nella realizzazione di un database della televisione italiana sulla falsariga dello straordinario IMDB. L’obiettivo è quello di realizzare una ricca fonte di informazioni controllate, verificate e soprattutto schematizzate su personaggi e programmi della tubo catodico tricolore.
Interessati anche a questo? L’unico modo per partecipare è sempre quello di presentare la propria candidatura seguendo le istruzioni riportate in questo post.
Per qualunque info, i commenti sono a disposizione.
PRESTO il nuovo DavideMaggio.it
