Una scuola di formazione per il personale ed i professionisti del servizio pubblico. E’ l’ambizioso obiettivo di Rai Academy, l’iniziativa interna che l’emittente di Viale Mazzini si appresta ad attuare su indicazione dei propri vertici aziendali. “Vogliamo rafforzare e trattenere le competenze” ha spiegato il DG Antonio Campo Dall’Orto al CdA riunitosi per la presentazione del Piano trasparenza (qui tutti gli stipendi dei dirigenti). Il top manager ha poi descritto i tratti generali dell’operazione.

Il progetto si declinerà in un modello “misto” tra apprendimento e aggiornamento professionale sul campo con l’obiettivo di arricchire e innovare l’offerta formativa e renderla più omogenea e organica. Il programma di formazione partirà dal 2017 e si estenderà inizialmente nell’arco di un triennio. L’investimento previsto è di cinque milioni di euro all’anno, per un totale di 15 milioni di euro. “Una somma ingente“, aveva ammesso lo stesso Campo Dall’Orto in un’intervista al Messaggero.

La formazione coinvolgerà un numero molto ampio di persone, fino al 50% del personale Rai. L’operazione prenderà forma attraverso due diverse tipologie: una formazione trasversale e diffusa e un ambito di eccellenza che – spiegano da Viale Mazzini – “mirerà a formare una nuova classe dirigente, non solo per l’azienda ma anche per il Sistema paese“.

Come spiegato davanti al Cda riunito, il progetto prevede un iniziale processo di mappatura dei profili professionali e delle competenze del personale, che terminerà entro la fine del 2016. La manovra sarà accompagnata dall’individuazione delle aree dove la necessità di crescita professionale è più urgente ai fini dell’implementazione del piano industriale.

Campo Dall’Orto aveva anticipato alla stampa di volersi associare anche alle maggiori università italiane, oltre che alle strutture di formazione già in funzione, come la scuola di Perugia. “Faremo da un lato una formazione molto diffusa, e dall’altro lato una formazione più specialistica e di alto livello” aveva detto.

Rai Academy sarà aperta al contributo di tutti gli stakeholders, a partire in primo luogo dalle Organizzazioni Sindacali e dei dipendenti Rai. La formazione, come anticipato, riguarderà vari ruoli professionali all’interno dell’azienda: saranno quindi coinvolti anche i conduttori tv ed i volti noti dell’informazione.

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